Archive (IN)Egalité femme-homme, où en est-on ?
En bref
- « Partout les femmes aspirent désormais à accéder aux mêmes droits que les hommes, droits à la fois politiques, économiques et sociaux, comme celui de voter, de toucher une retraite décente, de ne pas subir de violences… » mais qu’en est-il réellement sur le terrain ?
- Alternatives économiques fait le point sur ces « révolutions invisibles » dans un dossier spécial, en partenariat avec le CIDJ.
La revue Alternatives économiques consacre un dossier spécial « le Temps des femmes », en partenariat avec le CIDJ et la Fondation Raja.
Après un état des lieux en demi-teinte sur les inégalités salariales entre femmes et hommes :
- Avancées encore « trop lentes » en termes de parité, inégalités de carrière
- Fragilités en matière d’enseignement et d’accès à des filières dites « masculines »
- Et des stéréotypes de genre qui résistent
… une large partie du dossier est consacré aux initiatives pour la conquête de l’égalité pour toutes.
En matière d’orientation, des associations interviennent dans les collèges et les lycées pour lutter contre les inégalités entre filles et garçons.
A partir des représentations des jeunes, elles abordent les questions de genre, de discrimination et de sexisme pour élargir le champ des possibles en terme d’orientation. L’intervention de « marraine » dans les classes, ou encore la promotion et l’accompagnement de femmes entrepreneures au travers de dispositifs tels que « Créatrices d’avenir », ont pour objectif de convaincre que les femmes sont en capacité d’avoir des parcours professionnels égaux à ceux des hommes.
Pour sortir des sentiers tracés, le chemin reste long.
Une interview de Valérie Deflandre, conseillère au CIDJ, nous éclaire sur les évolutions et freins à lever pour une plus grande mixité des métiers sur le marché de l’emploi. Un dossier à retrouver sur le site d’Alternatives économiques et en consultation au CIDJ.
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