Conseils Armée de terre : le parcours de recrutement pour s'engager

Rassemblez toutes les pièces nécessaires, et ouvrez un dossier avec votre conseiller. Il vous donne accès à un espace personnel en ligne pour suivre votre parcours de recrutement. Vous recevrez votre carnet du candidat qui vous explique toutes les étapes à venir.

Vous n’avez plus qu’à attendre la convocation de votre conseiller aux évaluations dans le service approprié le plus proche. Il y en a à Vincennes, Lyon, Rennes, bordeaux et Nancy.
Continuez de vous renseigner sur le métier de soldats et les emplois de l’armée de terre.

Vous pouvez commencer à vous entraîner pour les épreuves. " Pour les épreuves sportives, entraînez-vous en ayant une pratique régulière. Vous pouvez également télécharger l'application s'engager.fr, qui est un véritable coach sportif avant les évaluations", conseille le Capitaine Anne-Lise Llouquet. 

C’est l’heure des tests d’évaluation. Ils sont déterminants pour votre orientation car ils permettent d’évaluer votre potentiel. Ils se déroulent sur deux jours, divisés en plusieurs parties :

• Un bilan médical complet
• Des évaluations sportives : parcours d'obstacles, test d'endurance, tractions pour les hommes et suspensions pour les femmes.
• Des évaluations psychotechniques : logique, raisonnement, calcul, mémorisation.
• Des entretiens individuels d’évaluation, avec un psychologue notamment.
• Des séances d’information sur le métier de soldat et les emplois de l’armée de Terre.

Avant et pendant ces évaluations, vous devez choisir un, deux ou trois domaines ou spécialités qui vous correspondent. Inscrivez-les par ordre de préférence dans votre espace personnel et dans votre carnet du candidat. Les résultats des tests vous permettront de confirmer ou non ces choix.

Vous avez rendez-vous avec votre conseiller pour un entretien d’orientation. Ensemble, vous étudiez les spécialités adaptées en fonction des résultats de vos évaluations. A la fin de cet entretien vous vous positionnez sur trois postes par ordre de préférence.

Vous avez fait le plus dur. Votre dossier est envoyé en commission d’affectation. Vous pouvez contacter votre conseiller pour toute question ou renseignement.

Si votre dossier est accepté, vous êtes convoqué pour relire votre contrat avec votre conseiller. Une fois le contrat signé, vous suivez une formation initiale de 12 semaines en régiment. Une fois cette période terminée, vous débutez une formation de spécialité, qui peut durer de quelques semaines à plusieurs mois en fonction de votre domaine.

Si vous n’êtes pas sélectionné, votre conseiller vous explique les raisons du refus et étudie avec vous les possibilités de candidater à nouveau. Selon votre profil il pourra vous réorienter vers des entreprises partenaires.