Conseils Job étudiant : ce qu’il faut savoir pour en décrocher un à la rentrée

Pour concilier job et études, il faut avant tout garder le sens des priorités. Sauf nécessité absolue, ne prenez pas un travail trop prenant et /ou trop chronophage. Dès réception de votre emploi du temps, en début de formation, analysez bien quelles sont vos disponibilités. Fixez-vous une limite d’heures hebdomadaires à ne pas dépasser (15 heures par semaine, c’est le maximum) et gardez à l’esprit que la priorité demeure vos études.  

Optez pour les jobs près de chez vous ou de votre établissement (voire au sein même de votre établissement) et facilement accessibles de façon à limiter les temps de déplacements. Si vous travaillez tôt le matin ou tard en soirée, assurez-vous, si vous utilisez les transports en commun, que vous pourrez vous y rendre sans «?exploser?» vos temps de transports. Au-delà des contraintes de transport, pensez aussi aux contre-indications médicales si vous en avez (allergie, problème de dos…). A noter que certaines entreprises habituées à embaucher régulièrement des étudiants (Monoprix, Décathlon, Disneyland Paris, entreprises de restauration rapide) proposent des horaires de travail adaptés (horaires en week-end ou en soirée…). 

Pour les néobacheliers, prenez également en compte le fait que l’enseignement supérieur est un nouveau «?gap?» (nouvelles méthodes et nouveaux rythmes de travail) qui exige souvent un certain temps d’adaptation. Il n’est donc pas recommandé de tout démarrer (travail études supérieures) en même temps. Laissez-vous un temps d’adaptation pour vous assurer que vous pourrez tout mener de front.  

Explorez tout d’abord les opportunités d’emplois et les pistes au sein de votre établissement. En termes d’organisation, cela peut vous faire gagner un temps précieux si vous avez la chance d’en obtenir un. Les universités recrutent et emploient des étudiants pour des postes d’accueil, d’animation de la vie de l’établissement (activités culturelles, artistiques, scientifiques, sportives et sociales), d’appui aux personnels des bibliothèques ou d’autres services, d’aide à l’insertion professionnelle ou d’actions dans le domaine de la promotion de la santé et du développement durable (cf. le site de votre université). Le bureau d’aide à l’insertion professionnelle (BAIP) peut également vous aider dans la recherche de votre job. Vérifiez également si une junior-entreprise se trouve dans votre établissement (https://junior-entreprises.com/).  

Le réseau social professionnel Linkedin est largement plébiscité par les entreprises pour diffuser leurs opportunités de postes et trouver des candidats. Même s’il est davantage utilisé pour poster des offres d’emploi durables, certaines entreprises proposent aussi des offres d’emplois temporaires. Paramétrez vos recherches de postes et créez des alertes emplois pour cibler les annonces et gagner du temps. Mettez à jour votre profil (formations, expériences) et rendez-le attractif (photo récente, mention «?open to work?» activée, champ résumé détaillé).  

Consultez les moteurs de recherches dédiés à l’emploi ainsi que les sites des sociétés d’intérim, des grandes enseignes de distribution spécialisées ou alimentaire, de restauration rapide, de grandes associations, de soutien scolaire ou de garde d’enfant.  

Les étudiants peuvent aussi trouver des jobs compatibles avec leurs études via la plateforme jobaviz, le site des CROUS dédié aux jobs étudiants, ou sur le site 1jeune1solution.? ?Mais rien ne vaut le porte à porte. Déplacez-vous et renseignez-vous directement auprès des commerçants de votre quartier, de la mairie ou des écoles pour des postes dans la vente, l’animation, la garde d’enfant ou le soutien scolaire. Sollicitez aussi votre réseau (famille, proches, amis, établissement).  

Lire aussi : Dix bons plans de jobs pour concilier travail et études

Vos CV et LM doivent être bien rédigés, présentés et sans faute. Ce n’est pas parce que vous visez un job d’appoint ou alimentaire que ces documents doivent être négligés. Si vous avez peu ou pas d’expérience, vous avez des atouts et des compétences à faire valoir. Listez-les avant de rédiger votre CV, cela vous aidera de surcroît à bien vous «?vendre?» lors des entretiens. Vos activités extrascolaires témoignent de vos engagements et centres d’intérêt. Vos stages, alternances et périodes de bénévolat montrent que vous avez déjà une première expérience du monde professionnel. Dans les métiers de la restauration, de la vente et de l’accueil, les connaissances linguistiques et les qualités relationnelles (aisance orale, aptitudes à la vente) sont un réel plus à faire valoir. Précisez bien évidemment si vous avez le permis de conduire. Enfin précisez clairement au recruteur vos contraintes s’il vous les a demandées (indisponibilités certains jours ou à certaines heures, difficultés de déplacement..).?  

Pour l’entretien, là aussi, il faudra vous préparer comme pour un entretien classique. Informez-vous sur l’entreprise, montrez que vous êtes motivé, autonome et que l’on peut vous faire confiance et mettez en avant vos compétences professionnelles si vous en avez (notamment pour les étudiants en cours de cursus). 

Dans la mesure où il n’existe pas de contrats étudiants spécifiques, les étudiants en activité relèvent des contrats de travail classiques (CDI, CDD, intérim). Vous pouvez aussi vous mettre à votre compte et créer votre microentreprise pour devenir livreur de repas Uber Eats ou Deliveroo. 

Sans qualification et expérience particulière, les jobs étudiants sont généralement rémunérés au SMIC. Si vous êtes en cours de cursus et déjà expérimenté, ce montant peut s’avérer supérieur.  

Les étudiants boursiers peuvent tout à fait cumuler bourses sur critères sociaux et activité professionnelle (y compris avec un service civique) à condition de remplir les conditions d’assiduité en cours.