Le Commissaire Aux Comptes (CAC) vérifie et certifie que les comptes publiés par les sociétés sont conformes aux normes légales et qu'ils reflètent une image sincère et fidèle de la situation financière de la société. C'est un auditeur légal, neutre et indépendant.
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Que fait le/la Commissaire aux comptes - CAC
Il vérifie les comptes d’une entreprise et en certifie l’exactitude et la sincérité. Il fait le bilan de sa mission dans un rapport qui est communiqué à l’assemblée générale des actionnaires et déposé au greffe du tribunal de commerce. Ce professionnel peut être amené à voyager ou travailler dans des entreprises étrangères.
Les missions du commissaire aux comptes sont définies par la loi : il s’agit d'« audit légal ». Il est responsable juridiquement et judiciairement des comptes sur lesquels il a exercé son contrôle. Il est extérieur à l’entreprise mais rémunéré par elle. L’exercice de cette fonction exige l’inscription sur une liste établie par une commission régionale et transmise à la cour d’appel.
90 % des experts-comptables sont également commissaires aux comptes. Ils peuvent être salariés au sein d’un grand cabinet ou exercer à titre libéral.
Quel salaire ?
Salaire (ou paiement d'honoraires, selon le statut) : de 2 800 à 3 500 € (variable en fonction des missions).
Comment devenir Commissaire aux comptes - CAC ?
Plusieurs voies mènent au métier de commissaire aux comptes. Toutes nécessitent au minimum un bac + 8 avant de pouvoir s'inscrire sur la liste de l'ordre des CAC. A partir de bac + 5, tous les stages auprès des CAC sont rémunérés :
- diplôme d'expertise comptable + 2 ans de stage chez un commissaire aux comptes
- master 2 en comptabilité, contrôle de gestion ou finance + 3 ans de stage chez un commissaire aux comptes
- master 2 d'une autre filière + CPFCAC (certificat préparatoire aux fonctions de CAC) + 3 ans de stage chez un commissaire aux comptes + CAFCAC (certificat d'aptitude aux fonctions de CAC)
Quelles sont les évolutions de carrières ?
A la manière des métiers de l'audit, la profession de commissaire aux comptes est une profession fortement hiérarchisée (assistant ou gérant de portefeuille junior, assistant ou gérant de portefeuille senior...). La promotion et la progression salariale sont rapides et constantes (environ tous les 2 à 3ans). Salarié à ses débuts, le commissaire aux comptes peut par la suite s'associer ou encore monter son propre cabinet. * Vidéo sponsorisée
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