Chief happiness officer - CHO
Le ou la chief happiness officer (CHO) propose et met en place des solutions et dispositifs pour que les salariés se sentent plus heureux au travail. Médiateur et bon communicant·e, il a une bonne connaissance de l’entreprise et des compétences en communication et en ressources humaines.
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Centres d’intérêts
Que fait le/la Chief happiness officer - CHO
Le chief happiness officer, ou responsable du bonheur en entreprise, propose et met en place des dispositifs pour que les salariés se sentent heureux au travail. Sa mission est de favoriser le bien-être au travail afin de réduire l'absentéisme, d'éviter le turn-over des salariés et d'améliorer leur productivité et leur efficacité.
Dans un premier temps, il analyse la culture et les valeurs de l'entreprise : qu'est-ce qui est déjà mis en place ? Peut-on l'améliorer ? De quoi ont besoin les salariés ?
Ensuite, il essaie de créer et d'améliorer les relations entre les personnes à travers différents événements ou dispositifs : soirées d'entreprise, outils de communication interne...
Il a aussi pour objectif d'améliorer les conditions de travail des collaborateurs, en intervenant par exemple sur les horaires, le télétravail, les nouveaux outils à disposition...
Quel salaire ?
Salaire mensuel brut débutant : très variable selon l'entreprise.
Comment devenir Chief happiness officer - CHO ?
Le métier de CHO étant relativement récent, les profils de formation sont assez atypiques. Tous les chief happiness officers (CHO) en activité ont cependant en commun une formation en RH ou en communication et une expérience notable de l’entreprise où ils exercent.
Exemples de formations :
Niveau bac + 3
- Licence professionnelle en communication
- Licence professionnelle en RH
- Licence information communication
- BUT GEA - gestion des entreprises et administrations
- BUT GACO - gestion administrative et commerciale des organisations
Niveau bac + 5
- Master pro communication
- Master pro gestion des RH
- Master sciences humaines et sociales
Plus de détails sur les masters : www.trouvermonmaster.gouv.fr
Quelles sont les évolutions de carrières ?
Possibilité d'évoluer dans les métiers de la communication, des ressources humaines ou du coaching.
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