Ingénieur équipe PO Système de préparation de mission F/H

Au sein de la direction Digital et ; User Oriented Solution, l'équipier Product Owner « Système de préparation de mission » (SPM) aide à l'élaboration des spécifications et encadre la validation globale du système de préparation de Mission.

La filière produit SPM permet de fabriquer, à partir de briques modulaires, différents produits satisfaisant les spécificités de différents avions (programmes) tout en profitant de fonctionnalités communes. Le produit est en continuelle amélioration afin de satisfaire des besoins d'utilisation identifiés au travers du retour d'expérience ou de la recherche d'innovation.

Membre de l'équipe PO, l'ingénieur collabore avec l'ensemble de l'équipe PO (PO, autres ingénieurs, équipe technique et Business Analyst) de la filière SPM pour exécuter la vision et sa stratégie de développement dictées par le PO.

Vous êtes le référent de la spécification et accompagnement des développements et assurez les missions suivantes :

- Élaborer les spécifications,

- Partager cette vision avec les équipes de développement,

- Aider les équipes de validation sur les spécifications élaborées.

Vous participez au processus d'IVVQ :

- Prendre en compte la priorisation faite avec les PM/PO/BA pour le plan de validation,

- Réaliser la validation du système avec les équipes des bancs avions.

Facilitation de la compréhension de l'équipe de conception vis-à-vis du besoin  :

- Comprendre les incréments techniques proposés par les équipes de développement,

- Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement durant l'itération,

-  Accepter ou refuser les incréments,

- Évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d'utilisation.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.