Chargé de Missions RH (F/H)

Chargé de Missions RH (F/H)

Notre Entreprise 

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. 
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. 
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. 

Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel. 
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! 
#EnsemblePlusLoin 

Vos missions  

L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, recherche un Chargé de Missions RH (H/F). 

Rattaché au Responsable Relations Sociales et Ressources Humaines de l'établissement, vous aurez une mission transversale au sein du service RH. 
 
Vous interviendrez sur l'ensemble des missions du service en collaboration et en support des différents responsables des domaines. 
 
Dans le domaine de l'emploi et de la formation : 
• Participer à la définition des besoins qualitatifs et quantitatifs en matière d'emploi et de compétences et à la bonne réalisation du plan de recrutement 
• Participer au suivi des entretiens professionnels et des plans de promotions 
• Participer à la mise en œuvre du plan de formation de l'établissement 
• Participer à la construction et au déploiement des projets RH (suivi du déploiement de la nouvelle convention collective de la Métallurgie, construction de parcours professionnels…) 
 
Dans le domaine des relations sociales : 
• Assister et accompagner le Responsable Relations Sociales et Ressources Humaines pour : 
- la préparation des réunions de CSE et de CSSCT 
- la gestion des contentieux et du disciplinaire 
- l'ensemble des sujets en lien avec les institutions représentatives du personnel et l'inspection du travail. 
 
Dans le domaine de l'administration du personnel : 
• Participer au suivi des effectifs et à la gestion administrative courante 
• Participer aux différentes déclarations annuelles 
 
Dans le domaine de la communication interne : 
• Participer à des actions ponctuelles 
 
À moyen terme, ce poste permettra une évolution professionnelle vers un poste RH avec davantage de responsabilités au sein d'un autre établissement Dassault Aviation en France. 
Cette évolution impliquera une mobilité géographique.