L’agent ou l'agente de sûreté aéroportuaire effectue le contrôle des passagers, des équipages et des personnels de l’aéroport ainsi que de leurs bagages et de leurs affaires personnelles.
Secteurs d’activités
Centres d’intérêts
Que fait le/la Agent / Agente de sûreté aéroportuaire
Il contrôle les passagers, leur carte d’embarquement et leurs bagages à main. Il vérifie également le fret (bagages en soute) et s’assure de l’absence de tout objet dangereux et interdit. L’admission se fait après des tests psychotechniques. L’entreprise assure au candidat une formation de 60h au moins. De bonnes notions d’anglais sont exigées, ainsi qu’une bonne vue.
Le port de l’uniforme est de rigueur et tous les agents de sûreté aéroportuaire portent le même.
À savoir : le travail en zone réservée nécessite de posséder un badge de sûreté. L’emploi d’agent de sûreté aéroportuaire est soumis à l’obtention et au maintien du double agrément délivré par le procureur de la République et par le préfet.
Marine, agent de sûreté aéroportuaire
Quel salaire ?
Salaire brut mensuel débutant : 1 600 € environ.
Comment devenir Agent / Agente de sûreté aéroportuaire ?
Pour exercer le métier d'agent de sûreté aéroportuaire, il faut obligatoirement avoir le TFP (titre à finalité professionnelle) ASA (certificat de qualification professionnelle) d’agent de sûreté aéroportuaire.
Le TFP ASA est accessible avec un niveau de classe de troisième ou d’un CAP. Cette formation de 210 heures est assurée en interne ou auprès d’une école privée une fois le recrutement effectué.
- avoir des notions d’anglais
- permis B (auto) et moyen personnel de locomotion (scooter, voiture) pour se déplacer en dehors des horaires de transports en commun
- casier judiciaire vierge pour obtenir le badge de sûreté autorisant la présence en zone réservée de l’aéroport
- nationalité française ou européenne.
Quelles sont les évolutions de carrières ?
L’agent de sûreté peut se spécialiser dans le contrôle des bagages ou de marchandises qui voyagent en soute, se former au profilage (approfondissement du questionnement aux passagers) pour devenir agent d'évaluation du comportement. Il peut évoluer vers des fonctions d’encadrement (superviseur, chef d'équipe) ou devenir agent d’escale après une formation complémentaire.
Les liens utiles à consulter
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